Ik raakte mijn baan kwijt door corona en kwam in aanraking met Anna door te luisteren naar de podcast van Het Millennial Mysterie waarin ze te gast was. Wat me bijblijft van het interview, is haar advies om open te zijn over het verliezen van je baan. Ik besloot me een-op-een te laten coachen door Anna en leerde in een uurtje tijd meer dan ik de hele dag had kunnen vinden met surfen op internet. Binnen twee maanden had ik een nieuwe baan!
Anna heeft mij op weg geholpen en voorzien van handvatten om het vinden van een nieuwe baan een stukje makkelijker te maken. Door middel van een kort gesprekje heb ik een duidelijker beeld gekregen van de stappen die kan zetten in deze zoektocht. Anna sluit perfect aan bij de vragen die je hebt, denkt met je mee en weet waar ze het over heeft. Een zeer prettig gesprek.
Het beste dat ik voor mezelf heb gedaan in mijn sollicitatie avontuur is contact opnemen met Anna. In het begin twijfelde ik of ik dit wel wilde betalen voor hulp bij het solliciteren, maar het was het echt dubbel en dwars waard! Anna weet waar ze het over heeft en voelde feilloos aan waar ik sta en op welk vlak ik vastliep. Hierdoor waren de feedback en tips die ze me gaf heel passend. Dankzij de korte lijntjes in ons contact en coachende houding van Anna heb ik in heel korte tijd grote stappen kunnen zetten: een strak CV en sterke brief. En het mooiste: de eerste sollicitatie die ik verstuurde met mijn nieuwe CV en brief leidde direct tot een uitnodiging voor een gesprek!
Door jouw tips tijdens ons gesprek heb ik gelijk die dag de stoute schoenen aangetrokken en iemand benaderd om eens te kletsen en zo tips te krijgen voor een baan die bij me past. Het balletje is toen snel gaan rollen, binnen één maand had ik 3 gesprekken en kreeg ik te horen dat ik was aangenomen bij een heel tof platenlabel.
Anna van Toos Werkloos kwam als een echte lifesaver op mijn pad. Eigenlijk alles wat ik zocht bood zij aan, hulp bij mijn CV, motivatiebrief en 1-op-1 coaching. Anna bood een luisterend oor, maar vooral praktische tips en eerlijke, waardevolle feedback waar ik écht wat aan had. Door de opdrachten van Anna ben ik meer de diepte in gegaan en dit heeft me heel erg geholpen. Ik vond al heel snel een nieuwe baan, maar mocht ik ooit weer gaan solliciteren weet ik dat ik er met Anna wel weer uitkom!
Momenteel heb ik nog werk, maar ik wil goed voorbereid zijn. Ik had al een CV, maar wilde deze opmaken anno 2021. Anna heeft me hier perfect bij geholpen. Ze geeft haar eerlijke, oprechte mening en daar heb ik persoonlijk het meeste aan. Je hoeft dus niet werkloos te zijn om de hulp en expertise van Anna in te schakelen. Zorg ervoor dat je klaar bent op het moment dat het nodig is, want dan ben je iedereen een stapje voor.
Anna leerde mij dat je moet voorkomen dat je ‘paniekvoetbal’ gaat spelen. Ik vond al snel een nieuwe parttime baan en besloot daarnaast mijn droom achterna te gaan, verder werken aan mijn eigen onderneming Else Matters als virtueel assistent. Anna liet mij inzien dat werkloos zijn geen falen is en dat je er juist positief tegenover moet staan. Hoe vaak in je leven gaat het gebeuren dat je een redelijk inkomen hebt en tijd hebt om jezelf te ontwikkelen en belangrijke skills aan te leren? Geef geld uit aan zelfontwikkeling en besteedt je tijd nuttig, dan wordt werkloos zijn bijna leuk.
Deze training heeft mij de tools gegeven om mijzelf beter te presenteren op de arbeidsmarkt. Alle vaardigheden die je nodig hebt rondom solliciteren zijn langs komen. Het heeft gemaakt dat ik met meer vertrouwen het sollicitatie proces in kan gaan. Anna is een leuke en spontane dame die goede en duidelijke feedback geeft. Haar werkboek met opdrachten zijn duidelijk geschreven met goede voorbeelden. Ik heb heel veel aan deze training gehad.
Ik ben heel erg blij dat ik geïnvesteerd heb in een modern CV en goede basisbrief. De opdrachten die ik van Anna heb gekregen zijn een goede basis voor het solliciteren. Ik heb veel geleerd; zo ook het gebruik van Canva. Wat dat betreft had ik echt onder een steen geleefd. Anna's frisse tone of voice en opbouwende kritiek werken echt positief en ze weet waar mensen naartoe willen. Ze heeft hier talent voor en ik ben nu helemaal voorbereid op het 'nieuwe' solliciteren.
Je CV en motivatiebrief zijn beperkte middelen om je mee te beschrijven en jezelf te laten opvallen, Anna heeft een aantal tips gegeven die ervoor kunnen zorgen om geselecteerd te worden voor een gesprek. Eye-openers daarin waren hoe Anna vertelde over het verschil tussen “check box hr management” en “meedenkend hr management”. Door hier bewust van te zijn, weet hoe je kunt voorkomen dat je als sollicitant tijd steekt in vacatures waar je een kleine kans zult maken.
Ik ben niet onervaren in het voeren van (sollicitatie-) gesprekken, dat merkte Anna feilloos op. Het is daarom fijn dat Anna hierbij aansloot en we het konden hebben over zaken die er voor mij écht toe doen. Tijdens de coachingsessie bespraken we de meest voorkomende sollicitatie vragen en hadden we het over personal branding zodat ik niet voor een existentiële crisis zou komen te staan in het gesprek. Uiteindelijk was het de steuntje in de rug die ik nodig had om zelfverzekerd het gesprek in te gaan.
Waarom inschrijven:
